滿 6 個月未滿 1 年 3 日；滿 1 年 7 日；滿 2 年 10 日；滿 3 年到未滿 5 年每年 14 日；滿 5 年到未滿 10 年每年 15 日；滿 10 年起每年加 1 日，加到 30 日為止（第 38 條第 1 項）。要在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，才算年資（第 38 條第 1 項）。

特別休假的日期由勞工排定；雇主基於企業經營上的急迫需求，或勞工因個人因素，可以跟對方協商調整（第 38 條第 2 項）。員工符合特休條件時，雇主要告知員工可以排特休（第 38 條第 3 項）。

人力資源特休特別休假勞基法

特休計算表 Excel 模板

週年制特休天數計算，填到職日與查詢日，列出滿 6 個月到滿 30 年每一段的取得日與天數，以及現在可休幾天、下一次什麼時候取得

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1 張

工作表

46 列

資料列

34 個

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特休天數計算表（週年制）
	年（西元）	月	日
到職日	2021	8	31
查詢日（通常填今天）	2026	9	28

查詢日這一段可休的特休	15	天
下一次取得特休	2027/08/31	15	天

取得日	年資	天數
2022/03/01	滿 6 個月	3
2022/08/31	滿 1 年	7
2023/08/31	滿 2 年	10
2024/08/31	滿 3 年	14
2025/08/31	滿 4 年	14
2026/08/31	滿 5 年	15
2027/08/31	滿 6 年	15
2028/08/31	滿 7 年	15
2029/08/31	滿 8 年	15
2030/08/31	滿 9 年	15
2031/08/31	滿 10 年	16
2032/08/31	滿 11 年	17
2033/08/31	滿 12 年	18
2034/08/31	滿 13 年	19
2035/08/31	滿 14 年	20
2036/08/31	滿 15 年	21
2037/08/31	滿 16 年	22
2038/08/31	滿 17 年	23
2039/08/31	滿 18 年	24
2040/08/31	滿 19 年	25
2041/08/31	滿 20 年	26
2042/08/31	滿 21 年	27
2043/08/31	滿 22 年	28
2044/08/31	滿 23 年	29
2045/08/31	滿 24 年	30
2046/08/31	滿 25 年	30
2047/08/31	滿 26 年	30
2048/08/31	滿 27 年	30
2049/08/31	滿 28 年	30
2050/08/31	滿 29 年	30
2051/08/31	滿 30 年	30

（僅顯示前 40 列，完整 46 列請下載或線上編輯）

內建公式，自動計算

這份模板已寫好 34 個公式，您只需要填入原始數字，合計、小計與百分比都會自動更新。線上編輯器會即時運算，下載後在 Excel 或 Google 試算表同樣有效。

B6=IF(DATE($B$4,$C$4,$D$4)<$A$10,0,VLOOKUP(DATE($B$4,$C$4,$D$4),$A$10:$C$40,3,TRUE))
B7=IFERROR(INDEX($A$10:$A$40,SUMPRODUCT(($A$10:$A$40<=DATE($B$4,$C$4,$D$4))*1)+1),"")
C7=IFERROR(INDEX($C$10:$C$40,SUMPRODUCT(($A$10:$A$40<=DATE($B$4,$C$4,$D$4))*1)+1),"")
A10=IF(DAY(DATE($B$3,$C$3+6,$D$3))<>$D$3,DATE($B$3,$C$3+7,1),DATE($B$3,$C$3+6,$D$3))
A11=DATE($B$3+1,$C$3,$D$3)

怎麼使用這份模板

1. 線上編輯：點上方「線上編輯」直接在瀏覽器修改，不需安裝任何軟體，公式即時計算。
2. 存到我的專案：登入後可把編輯結果存到雲端，下次接著改；也能產生唯讀分享連結給同事或客戶看。
3. 下載 .xlsx：需要離線使用時下載，公式與格式完整保留，可用 Excel、Google 試算表、Numbers 開啟。

排特休前要知道的規定

這份表用「週年制」：以到職日為週期，每滿一段年資取得一次特休。算法跟簡報雲線上特休計算機、勞動部「特別休假日數試算系統」的週年制相同。

特休有幾天？

滿 6 個月未滿 1 年 3 日；滿 1 年 7 日；滿 2 年 10 日；滿 3 年到未滿 5 年每年 14 日；滿 5 年到未滿 10 年每年 15 日；滿 10 年起每年加 1 日，加到 30 日為止（第 38 條第 1 項）。
要在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，才算年資（第 38 條第 1 項）。