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📈 基本工資 2026(最低工資)與歷年調整

115 年(2026)最低工資是每月 29,500 元、每小時 196 元,自 2026/01/01 起實施。 114 年起「基本工資」改稱「最低工資」,是同一件事。領最低工資的人每月扣多少勞健保,看勞健保級距總表。
115 年每月最低工資
29,500
元,比前一年多 910 元(3.2%)
115 年每小時最低工資
196
元,比前一年多 6 元
116 年
等待公告
官方公告後更新;我們不放還沒核定的數字

官方原句:「民國114年10月21日發布,自115年1月1日起實施,訂定每月最低工資為29,500元,每小時最低工資為196元。」(勞動部:歷年最低工資/基本工資調整,我們核對日 2026-09-13)

歷年基本工資/最低工資(民國 81 年起)

新的在上面。灰色「沿用」=那一次官方只調月薪或只調時薪,另一個數字照前一次。

實施日(民國)每月(元)每小時(元)月薪調幅
115/1/1 起最低工資29,500196+3.2%
114/1/1 起最低工資28,590190+4.1%
113/1/1 起基本工資27,470183+4.1%
112/1/1 起基本工資26,400176+4.6%
111/1/1 起基本工資25,250168+5.2%
110/1/1 起基本工資24,000160+0.8%
109/1/1 起基本工資23,800158+3%
108/1/1 起基本工資23,100150+5%
107/1/1 起基本工資22,000140+4.7%
106/1/1 起基本工資21,009133+5%
105/10/1 起基本工資20,008沿用126—
104/7/1 起基本工資20,008120+3.8%
103/7/1 起基本工資19,273115沿用+1.2%
103/1/1 起基本工資19,047沿用115—
102/4/1 起基本工資19,047109沿用+1.4%
102/1/1 起基本工資18,780沿用109—
101/1/1 起基本工資18,780103+5%
100/1/1 起基本工資17,88098+3.5%
96/7/1 起基本工資17,28095+9.1%
86/10/16 起基本工資15,84066+3.1%
85/9/1 起基本工資15,36064+3.2%
84/8/1 起基本工資14,88062+6.2%
83/8/20 起基本工資14,01058.5+4.9%
82/8/16 起基本工資13,35055.5+8%
81/8/1 起基本工資12,36551.5+12%

民國 86 年 10 月到 96 年 6 月之間官方沒有調整紀錄。調幅是我們用前後兩次月薪算的(四捨五入到小數一位)。

更早的基本工資(民國 45~80 年,當時沒有訂時薪)
時間(民國)每月(元)每日(元)
80/8/1 起11,040368
79/8/1 起9,750325
78/7/1 起8,820294
77/7/1 起8,130271
75/11/1 起6,900230
73/7/1 起6,150205
72/5/1 起5,700190
69/5/1 起3,300110
67/12/1 起2,40080
57/3/16 發布60020
53 年450—
45 年300—

113 年以前出處:勞動部:歷年基本工資調整情形(官方頁更新日期 2025-07-03,我們 2026-09-28 讀取)。表上每個數字都是從官方原句解析出來的。

基本工資(最低工資)常見問題

基本工資和最低工資是一樣的嗎?

  • 是同一件事,名稱換了。勞動部的說法是:「114年1月1日起,基本工資由最低工資取代,接續保障勞工工資的最低標準。」
  • 最低工資法施行後,其他法規裡關於基本工資的規定,都適用最低工資(最低工資法第 18 條)。所以健保、勞保的規定裡寫「基本工資」,指的就是現在的最低工資。

月薪、時薪各要看哪一個數字?

  • 最低工資分成每月最低工資和每小時最低工資(第 4 條)。115 年是每月 29,500 元、每小時 196 元。
  • 勞工和雇主議定的工資不得低於最低工資;議定得比較低的,直接以最低工資當作工資(第 5 條)。
  • 適用對象是適用勞動基準法的勞工(第 3 條)。

明年的最低工資什麼時候公布?

  • 最低工資審議會每年第三季開會(第 10 條)。
  • 審議通過後,勞動部要在次日起 10 日內報請行政院核定,核定後公告實施(第 13 條)。
最低工資、費率調整紀錄與變更提醒 →

薪水低於最低工資會怎樣?

  • 由地方主管機關處雇主新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰,並得依事業單位規模、違反人數或情節加重(第 17 條)。
  • 被處罰鍰的,主管機關要公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分日期和罰鍰金額,並限期改善;到期沒改善的按次處罰(第 17 條)。

最低工資調整會連動什麼?

  • 勞保、健保分級表的第 1 級跟著調:115 年兩張表的第 1 級都是 29,500 元,就是每月最低工資。
  • 健保投保金額分級表的下限與基本工資相同,基本工資調整時下限也跟著調(全民健康保險法第 19 條)。
  • 領最低工資的人,勞健保級距會跟著變,被扣的保費也會變。
看勞健保級距總表 →

內容依據

以下規定於 2026-09-28 對照官方原文查證;法規與申請須知可能修正,使用前請以最新公告為準。

其他級距表與計算機

表上金額照官方公告列出,僅供查詢參考;實際應繳金額以勞保局、健保署的繳款單為準。官方有新公告時我們會更新,調整紀錄與變更提醒可以訂閱。