薪資計算表驗算報告
月薪制員工的加班費、勞保就保、健保、所得稅扣繳與實發薪資。費率與分級表全部由規則庫產生，逐格對過官方表。
✅ 已驗算 2026年9月13日・v2026.09.13-707212
找到並已修正的問題
- 加班費：舊版全部時數乘 1.34，沒分「每日前 2 小時加給 1/3、第 3 小時起加給 2/3」。
- 勞保費：舊版漏了就業保險 1%，也沒套投保薪資分級表（月薪超過上限仍照月薪算）。
- 健保費：舊版月薪直接乘費率，沒套投保金額分級表，也不能填眷屬人數。
- 所得稅：舊版一律扣 5%；依財政部規定，選 5% 方式時每月稅額不超過 2,000 元免扣，勞基法限度內的加班費也免稅。
怎麼驗的
- 把模板交給 LibreOffice（跟本站線上編輯器不同的另一套試算引擎）真的重算一次，不是拿同一套公式自己算自己。
- 5 位範例員工的加班費、應發合計、勞保投保薪資與自付額、健保投保金額與自付額、扣繳稅額、實發薪資，逐格跟「用規則庫另外算的應得值」比對。
- 另外直接抄勞保局、健保署官方負擔金額表的 3 個數字當錨點（投保 45,800 勞保＋就保勞工負擔 1,145；健保 45,800 本人 710；50,600 本人 785），不經過規則庫。
- 規則庫本身另有守門：勞保 3 級、健保 4 級逐格對官方表。
計算依據（官方來源）
- 最低工資：每月 29,500 元／每小時 196 元
勞動部：歷年最低工資／基本工資調整核對日 2026-09-13 - 加班費加給規則：平日前 2 小時加給 1/3、再 2 小時加給 2/3；休息日前 2 小時另再加給 1⅓、之後另再加給 1⅔；休假日加倍（×2）
勞動基準法第 24 條、第 39 條（修正日期 113-07-31）核對日 2026-09-13 - 勞保普通事故＋就業保險費率：普通事故 11.5% ＋ 就保 1% ＝ 合計 12.5%
勞保局：勞工保險普通事故保險費及就業保險保險費合計之分擔金額表（自115年1月1日起適用）備註二核對日 2026-09-13 - 勞保／就保保費分擔（一般受僱勞工）：勞工 20%／雇主 70%／政府 10%
勞保局：115年分擔金額表備註二；勞工保險條例第 15 條（修正日期 115-01-21）；就業保險法第 40 條準用核對日 2026-09-13 - 勞保投保薪資分級表：11 級，29,500～45,800 元
勞保局：勞工保險投保薪資分級表（115年1月1日起適用）核對日 2026-09-13 - 健保一般保險費率：5.17%
健保署：第1類到第3類投保單位負擔及被保險人、眷屬自付保險費的計算公式及釋例核對日 2026-09-13 - 健保保費分擔（有一定雇主之受僱者）：員工 30%／雇主 60%／政府 10%
健保署：保險費負擔金額表（三）公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者（115.1.1生效）核對日 2026-09-13 - 健保眷屬計費上限：超過 3 口以 3 口計
健保署：第1類到第3類投保單位負擔及被保險人、眷屬自付保險費的計算公式及釋例核對日 2026-09-13 - 健保投保金額分級表：58 級，29,500～313,000 元
健保署：投保金額分級表（115.01.01生效）核對日 2026-09-13 - 薪資所得扣繳（居住者）：選 5%：稅額不超過 2,000 元免扣；選稅額表：無配偶扶養者起扣 90,501 元
財政部稅務入口網 1505 薪資所得如何辦理扣繳？（更新日期 115-04-10）核對日 2026-09-13 - 加班費免納所得稅標準：平日加班每月 46 小時內免稅（經同意 54 小時）；假日加班不計入月上限
財政部稅務入口網 1125 加班費免納所得稅標準如何？（更新日期 115-04-10）核對日 2026-09-13
最近一次驗算紀錄
版本 v2026.09.13-707212・比對 43 項・全部通過，且之後模板與法規沒有變動
- ✅ 王小明：月薪 45000＋全勤 2000＋加班費 2500＝49500；勞保 1145（投保 45800）、健保 785（0 眷）、扣繳 2350 → 實發 45220
- ✅ 李小華：月薪 38000＋全勤 2000＋加班費 1108＝41108；勞保 1050（投保 42000）、健保 1302（1 眷）、扣繳 0 → 實發 38756
- ✅ 張大偉：月薪 52000＋全勤 2000＋加班費 2311＝56311；勞保 1145（投保 45800）、健保 2688（2 眷）、扣繳 2700 → 實發 49778
- ✅ 陳美玲：月薪 42000＋全勤 2000＋加班費 0＝44000；勞保 1145（投保 45800）、健保 710（0 眷）、扣繳 2200 → 實發 39945
- ✅ 林志豪：月薪 29500＋全勤 0＋加班費 2581＝32081；勞保 833（投保 33300）、健保 516（0 眷）、扣繳 0 → 實發 30732
- ✅ 錨點：王小明勞保＋就保（投保 45,800）＝官方表列 1145
- ✅ 錨點：陳美玲健保本人（投保 45,800）＝官方表列 710
- ✅ 錨點：王小明健保本人（投保 50,600）＝官方表列 785
- ✅ 5 位員工的每一個欄位都與規則庫獨立計算一致
適用範圍與限制
- 只做月薪制；時薪制請依實際工時另算。
- 所得稅只做「全月給付總額 5%」方式；選「薪資所得扣繳稅額表」的員工請依財政部稅額表扣繳。
- 勞退雇主提繳與勞工自願提繳、二代健保補充保費未列入每月實發計算。
驗算報告說明的是範本公式與內容是否符合所列法規與官方費率，實際權益仍以勞動契約、主管機關認定與個案事實為準。