排班表驗算報告
早中晚三班的週排班表，自動算每人工時、休息日數，並檢查例假、休息日出勤與換班間隔。
✅ 已驗算 2026年9月13日・v2026.09.13-d4970c
找到並已修正的問題
- 舊版範例本身違法：一位員工中班（半夜 12 點下班）接隔天早班（8 點上班），只隔 8 小時，勞基法第 34 條要求至少 11 小時。
- 舊版範例另一位員工一週排 6 班 48 小時、只休 1 日，表格沒有任何提醒。
- 週期起日寫 2026/01/06（其實是星期二），表頭卻從週一排起。
怎麼驗的
- 把模板交給 LibreOffice（跟本站線上編輯器不同的另一套試算引擎）真的重算一次，不是拿同一套公式自己算自己。
- 用規則庫（每週 40 小時、每 7 日 2 日休息、換班至少 11 小時）另外判斷每一週班表，模板的「勞基法檢查」欄必須判得一樣。
- 反向驗證：把舊版的違法範例、7 天全上班、早班接晚班、中班接早班等 6 種排法放進模板，每一種都必須被判出來；範例資料本身必須全部合法。
計算依據（官方來源）
- 正常工時、例假休息日與輪班休息：每日 8／每週 40 小時；每 7 日休 2 日（例假 1）；換班間隔 ≥11 小時（公告行業 ≥8）；連續 4 小時休 30 分
勞動基準法第 30、34、35、36 條（修正日期 113-07-31）核對日 2026-09-13
最近一次驗算紀錄
版本 v2026.09.13-d4970c・比對 27 項・全部通過，且之後模板與法規沒有變動
- ✅ 範例資料：早早早早早休休→符合；中中中中中休休→符合；休晚晚晚晚晚休→符合
- ✅ 反向驗證（舊版違法範例）：中中早早早休休→換班間隔不足11小時；晚晚休晚中中早→換班間隔不足11小時；早早早早早早休→休息日出勤
- ✅ 反向驗證（邊界）：早早早早早早早→沒有例假；早晚休休中中中→換班間隔不足11小時；晚中早休休晚晚→換班間隔不足11小時
適用範圍與限制
- 只檢查同一週內相鄰兩天；上週日接本週一的換班間隔請自行確認。
- 採二週、四週、八週變形工時的行業，例假休息日的算法不同，本表的「每 7 日 2 日」檢查不適用。
- 經勞動部公告的行業換班間隔可為 8 小時；班次原則上每週更換一次，週中換班須勞工同意（第 34 條），本表不判斷這兩點。
驗算報告說明的是範本公式與內容是否符合所列法規與官方費率，實際權益仍以勞動契約、主管機關認定與個案事實為準。