新進員工職業安全衛生教育訓練

這是法律規定，也是保護你自己。

• 雇主義務：職業安全衛生法第 32 條，雇主應施以從事工作及預防災變所必要的安全衛生教育訓練
• 勞工義務：同條規定勞工有接受訓練的義務
• 適用對象：新僱勞工，以及在職勞工變更工作前
• 本次課程：共 ○ 小時，結束後進行測驗並簽到

依附表十四，下列時數為最低要求，可依實際需要增加。

記住你的權利和義務。

• 工作守則：職安法第 34 條，勞工對安全衛生工作守則應切實遵行
• 教育訓練：勞工有接受安全衛生教育訓練的義務（第 32 條）
• 職災通報：死亡、3 人以上罹災、1 人以上需住院等職災，雇主應於 8 小時內通報勞動檢查機構（第 37 條）
• 現場保全：上述職災除必要急救搶救外，非經許可不得移動或破壞現場

本公司安全衛生工作守則重點（請換成貴公司公告版本）。

• 個人防護具：進入 ○○ 區域一律配戴安全帽與安全鞋
• 作業區域：非本職區域不得擅入，機台周邊保持通道淨空
• 異常回報：發現設備異常或危險狀況，立即停止作業並回報主管
• 健康管理：身體不適或服用影響精神的藥物，應主動告知主管

每天上工前、作業中、收工後都要檢查。

• 作業前：確認機械設備防護裝置完整、緊急停止按鈕正常
• 作業中：留意異音、異味、溫度異常，發現即停機
• 作業後：關閉電源與氣源，清理作業區域
• 紀錄：依公司自動檢查表逐項打勾，交主管確認

照 SOP 做，不走捷徑。

• SOP 放置位置：各機台旁與公司內部系統 ○○
• 上鎖掛牌：維修保養前先斷電、上鎖、掛牌，確認無殘餘能量
• 禁止行為：不得拆除或短路防護裝置、不得在運轉中清理機台
• 有疑問先問：不確定步驟時，詢問主管或資深同仁後再作業

先保護自己，再通報，最後才處理。

• 通報流程：發現事故 → 通知現場主管 → 主管通報職安單位（分機 ○○○）
• 疏散：依逃生路線圖前往集合點 ○○，由主管清點人數
• 化學品洩漏：遠離現場，依安全資料表（SDS）指示處理，不自行清除
• 職災後：保留現場，配合調查與紀錄

課程中實際演練，不只看投影片。

• 滅火器位置：本樓層共 ○ 具，位於 ○○ 與 ○○
• 滅火器使用：拉插銷、握皮管對準火源底部、壓握把
• 急救箱與 AED：位於 ○○，急救人員為 ○○○（分機 ○○○）
• 演練：本課程結束前進行一次滅火器操作演練

依你的實際工作內容補充（範例）。

• 危害性化學品：看懂容器標示與危害圖示，使用前先讀 SDS
• 人因危害：搬運重物時蹲下以腿出力，超過 ○ 公斤請兩人搬運
• 噪音：在 ○○ 區域作業須配戴耳塞或耳罩
• 高溫作業：多補充水分，出現頭暈噁心立即休息並回報

依職業安全衛生法第 45 條、第 46 條。

訓練紀錄要保存三年（教育訓練規則第 31 條）。

• 測驗：共 ○ 題，○○ 分以上通過，未通過者另行補訓
• 簽到：請在簽到表簽名，註明到退時間
• 保存：訓練計畫、受訓人員名冊、簽到紀錄、課程內容保存三年
• 網路課程：勞動部認可的網路課程至多採認 2 小時，其餘時數仍須實體或指定課程補足

有任何安全疑慮，隨時可以提出。

• 職安窗口：○○○，分機 ○○○
• 匿名反映管道：○○○○
• 安全是每個人的事，發現危險請立即停止作業