新人入職培訓手冊

親愛的新夥伴，歡迎加入某某公司！

• 首先，恭喜你成為某某大家庭的一員！我們非常高興你選擇與我們一起打拼。
• 某某公司成立於 2010 年，從 5 人的小團隊，成長為今天 850 人的企業，這一路走來，靠的是每一位夥伴的努力與付出。
• 在這裡，我們相信「人才是最重要的資產」，我們會提供你充分的資源與支持，幫助你發揮所長、實現價值。
• 這本手冊將幫助你快速了解公司、融入團隊。如果有任何問題，隨時可以詢問你的主管或 HR 夥伴。

認識某某公司：

• 【公司名稱】某某股份有限公司（XXXX Co., Ltd.）
• 【成立時間】2010 年 3 月
• 【員工人數】850 人（2024 年底）
• 【營業額】30 億元（2024 年）

公司組織架構說明：

• 【董事會】負責公司重大決策與監督
• 【總經理室】總經理、特助、稽核室
• 【研發中心】產品研發部、技術架構部、品質保證部（300 人）
• 【業務中心】國內業務部、海外業務部、客戶成功部（150 人）

出勤相關規定：

• 【工作時間】週一至週五 09:00-18:00，午休 12:00-13:00
• 【彈性上班】可選擇 08:00-17:00 或 10:00-19:00（需主管同意）
• 【打卡方式】使用員工識別證於門禁系統打卡，或使用 App 打卡
• 【遲到規定】遲到 30 分鐘內需補打卡說明，超過 30 分鐘需請假

各類假別說明：

公司提供的薪酬福利：

• 【薪資發放】每月 5 日發放上月薪資（遇假日提前）
• 【年終獎金】保障 2 個月，依公司營運與個人績效調整
• 【三節獎金】端午、中秋、春節各 3,000 元禮券
• 【勞健保】依法投保勞保、健保、勞退 6%

公司提供的學習發展資源：

• 【新人培訓】入職第一週：公司介紹、制度說明、部門輪訓
• 【在職培訓】每年至少 40 小時培訓時數，包含專業課程、管理課程、通識課程
• 【外部培訓】公司補助外部培訓費用，每人每年上限 3 萬元
• 【證照獎勵】取得專業證照，公司補助考試費用並發放獎金 5,000-30,000 元

績效考核制度說明：

• 【考核週期】每年兩次，分別在 6 月（上半年）和 12 月（下半年）
• 【考核內容】工作目標達成（60%）+ 核心職能（40%）
• 【考核流程】自評 → 主管評核 → 校準會議 → 面談回饋
• 【考核等級】S（傑出）、A（優秀）、B（良好）、C（待改善）、D（不合格）

辦公環境與設施介紹：

• 【辦公地點】台北市信義區某某路 100 號 10-15 樓
• 【交通方式】捷運某某站 2 號出口步行 5 分鐘，備有汽機車停車場
• 【門禁管理】使用員工識別證進出，訪客需於 1 樓換證
• 【座位安排】採開放式辦公，你的座位在 12 樓 A 區

常用資訊系統介紹：

• 【電子郵件】使用 Google Workspace，帳號：你的英文名@company.com
• 【即時通訊】使用 Slack 進行團隊溝通，請加入部門頻道
• 【人事系統】使用 HRMS 系統進行請假、加班、費用申請
• 【專案管理】使用 Jira 進行專案管理與任務追蹤

公司行為準則與職業道德：

• 【誠信正直】誠實面對工作，不欺騙、不隱瞞、不造假
• 【保密義務】保護公司機密資訊，不外洩客戶資料、技術資料、營業秘密
• 【利益迴避】避免利益衝突，不得從事與公司競爭的業務
• 【禁止收賄】不得收受廠商、客戶的不當利益

職場安全衛生注意事項：

• 【緊急逃生】熟悉逃生路線與集合地點（1 樓大門口），每半年進行消防演練
• 【急救設備】每層樓設有 AED 與急救箱，緊急狀況請撥打 119 或通知總機
• 【職業傷害】工作中受傷請立即通報主管與 HR，依規定申請職災給付
• 【健康檢查】每年提供免費健康檢查，請務必參加

試用期相關規定：

• 【試用期間】3 個月（特殊職位可能延長至 6 個月）
• 【試用目標】與主管討論並設定試用期工作目標
• 【定期面談】試用期間每月與主管進行一次面談，了解適應狀況
• 【試用評核】試用期滿前 2 週進行試用評核，決定是否轉正

建議你的前 90 天這樣做：

• 【第 1-30 天：學習期】了解公司文化與制度、熟悉部門與同事、學習工作流程與系統、完成指派的基礎任務
• 【第 31-60 天：融入期】獨立完成日常工作、參與團隊會議與討論、建立跨部門合作關係、提出改善建議
• 【第 61-90 天：貢獻期】承擔更多責任與任務、展現工作成果、準備試用期評核、規劃未來發展方向
• 【成功秘訣】主動學習、多問問題、建立關係、展現態度

【人力資源部】 📧 hr@company.com 📞 分機 1111 【IT 服務台】 📧 it@company.com 📞 分機 2222 【總機】 📞 (02) 1234-5678 【緊急聯絡】 📞 總經理室：分機 1000 📞 安全衛生：分機 3333 【你的直屬主管】 某某某 📧 manager@company.com 📞 分機 XXXX 【你的 HR 夥伴】 某某某 📧 hr-buddy@company.com 📞 分機 XXXX 再次歡迎你加入某某公司！ 有任何問題，隨時找我們！